Упрощенная HTML-версия
58
условия
труда
8 часов МАРТ 2013
правах, но и готовы их отстаивать. Однако не только поэтому боль-
шинство работодателей стремится сделать рабочие места макси-
мально приспособленными к качественному труду.
«Продвину-
тому»
руководителю просто-напросто очевидна прямая зависи-
мость результата деятельности сотрудника от условий работы.
КАДРЫ РЕШАЮТ ВСЕ
На волне резко возросшего спроса на экспертные услуги особого
внимания заслуживает проблема нехватки квалифицированных
кадров, которые в состоянии провести оперативное и качествен-
ное исследование в той или иной сфере. Важно понимать, что,
согласно установленным законом требованиям, проводить экс-
пертизу имеют право организации, бладающие значительными
кадровыми и материальными ресурсами, позволяющими реали-
зовать системный подход к решению тех или иных задач.
Так, например, энергоаудит в РФ могут проводить только те ор-
ганизации, в штате которых состоит не менее четырех обучен-
ных специалистов. При этом под обучением подразумевается
прохождение
72
-часового курса практиче-
ски в любом учебном заведении страны. Но не
сложно понять, какая разница между специали-
стом, обучавшимся
3-5
лет, или слушателем (а
по-другому назвать сложно), знакомым с темой
меньше месяца.
– Отом, что в целом специалистов с техниче-
ским образованием сейчас не хватает, можно
говорить совершенно уверенно. Выходом из
ситуации стало решение многих экспертных
организаций готовить кадры «под себя» – то
есть, обучать, стажировать, повышать ква-
лификацию, а также активно принимать на
работу специалистов из других регионов,
– от-
мечает
Þëèÿ Àìàõàíîâà
– генеральный дирек-
тор ЗАО НИЦ «ТехноПрогресс».
И в этом явлении прослеживается заимство-
вание лучшего опыта советских времен, когда
стажировка позволяла предприятию получить
адаптированного сотрудника, готового присту-
пить к работе.
АУДИТОРЫ-ОДНОДНЕВКИ
Нельзя обойти вниманием такую проблему,
как появление большого количества мелких
компаний-аудиторов с узким штатом, начав-
ших свою деятельность на волне законода-
Профильные тренинги по
обучению руководителей и
инженеров по охране труда
уже проводятся на базе
тренингового центра Клин-
ского института охраны и
условий труда. Подготовкой
энергоаудиторов, а также
экспертов по ОТ занимается
«Школа менеджеров», соз-
данная при ГК «ТехноПро-
гресс».
Стажировка специ-
алистов в хорошем центре
небесплатная, но себе та-
кую «роскошь» могут даже
некрупные организации.
Средняя стоимость тре-
нинга – 10-15 тыс. руб.
К
РАТКИЙ
КУРС
ОБУЧЕНИЯ
АУДИТОРА
– 72
ЧАСА
.
Т
АКАЯ
СТАЖИРОВКА
МНОГИМИ
ОРГАНИЗАЦИЯМИ
РАСЦЕНИВАЕТСЯ
КАК
НЕДОСТАТОЧНАЯ