Упрощенная HTML-версия
кона «О социальной защите инвалидов в Российской Федера-
ции».
Что касается числа таких специальных рабочих мест, то на них
может устанавливаться квота. Так, для работодателей с чис-
ленностью работников от
35
до
100
человек, региональным
законодательством может определяться квота для приема на
работу инвалидов в размере не свыше
3
% среднесписочной
численности работников. Это устанавливает Федеральный за-
кон от
02.07.2013
№
183-ФЗ
«
О внесении изменения в
статью
21
Федерального закона «О социальной защите ин-
валидов в Российской Федерации».
НЕОПЛАЧИВАЕМЫЙ ОТПУСК
Согласно
Федеральному
закону
от
02.07.2013
№
157-ФЗ
«О внесении изменения в статью
128
Трудового
кодекса Российской Федерации»
расширен перечень работни-
ков, которым работодатель обязан предоставить отпуск без
сохранения заработной платы. В данный перечень включены
родители и супруги сотрудников органов внутренних дел, фе-
Д
ЛЯ
ТРУДОСПОСОБНОГО
НАСЕЛЕНИЯ
ВЕЛИЧИНА
ПРОЖИ
-
ТОЧНОГО
МИНИМУМА
В
I
КВАРТАЛЕ
2013
ГОДА
УСТА
-
НОВЛЕНА
В
РАЗМЕРЕ
7633
РУБ
. (
В
IV
КВ
. 2012
Г
.
– 7263
РУБ
.),
ДЛЯ
ПЕНСИОНЕРОВ
– 5828
РУБ
.
(
РАНЕЕ
– 5281
РУБ
.),
ДЛЯ
ДЕТЕЙ
– 6859
РУБ
.
(6432
РУБ
.). (П
ОСТАНОВЛЕНИЕ
П
РАВИТЕЛЬСТВА
РФ
ОТ
27.06.2013 №545).