Упрощенная HTML-версия
36
8 часов НОЯБРЬ 2013
Помещение сле-
дует оборудовать
устройствами для
обогрева кистей и
стоп, температура
которых должна
быть в диапазоне
35-40
0
С (п. 5.9
Методических
рекомендаций).
При этом работни-
кам необходимо
разъяснять, что в
помещении для
обогрева следует
снимать верх-
нюю утепленную
одежду, таким
образом быстрее
нормализуется те-
пловое состояние
организма, а в по-
следующий период
пребывания на
холоде медленнее
наступает охлаж-
дение.
В
обеденный
перерыв
работник
должен
быть
обеспечен
горячим
питанием
(
п
. 5.11 М
етоди
-
ческих
рекомендаций
«Р
ежимы
труда
и
отдыха
работающих
в
холодное
время
на
открытой
территории
...»). А
начинать
работу
на
холоде
следует
не
ранее
,
чем
через
10
минут
после
приема
горячей
пищи
(
чая
и
др
.)
ветствует количество учебных занятий продолжитель-
ностью не более
45
минут.
Конкретная продолжительность учебных занятий, а
также перерывов (перемен) предусматривается уста-
вом либо локальным актом образовательного учрежде-
ния с учетом соответствующих
санитарно-эпидемиологических
правил и нормативов (СанПи-
Нов).
Так,
продолжи-
тельность перемен
между уроками со-
ставляет не менее
10 минут, большой
перемены
(после
2
-го или
3
-го уроков) –
30
минут: Вместо
одной большой перемены допускается после
2
-го и
3-
го уроков устраивать две перемены
по 20 минут каждая (п.
2.9.18
СанПиН
2.4.2.1178-02
).
При проведении спаренных учебных за-
нятий неустановленные перерывы могут
суммироваться и использоваться для вы-
полнения другой педагогической работы в
порядке, предусмотренном правилами вну-
треннего трудового распорядка образова-
тельного учреждения (п.
2.2
Положения).
При составлении графиков работы педаго-
гических и других работников перерывы в
рабочем времени, не связанные с отдыхом и
приемом пищи, не допускаются, за исклю-
чением случаев, предусмотренных Положе-
нием (п.
3.1
). При этом в п.
1.4
Положе-
ния указано, что для педагогических работ-
ников, выполняющих свои обязанности не-
прерывно в течение рабочего дня, перерыв
для приема пищи не устанавливается.
ОТДЫХ ВРАЧА
Общих правил, регламентирующих порядок
отдыха медицинского персонала, не установ-
лено.
Одним из специализированных правовых ак-
тов являются
«Гигиенические требования к
условиям труда медицинских работников,