Упрощенная HTML-версия
общая оценка условий труда соответствует классу
3.2
или даже
3.3
; однако ведущим фактором, определяющим этот класс, является
не шум, как можно было бы предположить, а, к примеру, аэрозоли
преимущественно фиброгенного действия, микроклимат или свето-
вая среда, притом что уровни шума на рабочем месте не превышают
80
дБА. Естественно, в таких случаях врач-профпатолог не имеет
возможности связать заболевание с профессией. Подобные случаи
характерны для ситуаций, когда специалист
Роспотребнадзора
не
располагает иной информацией, кроме показателей аттестации ра-
бочих мест и не может по разным причинам использовать данные
производственного надзора. В совокупности,
57,9
% проанализи-
рованных характеристик не содержат объективного гигиенического
обоснования, необходимого для положительного решения при экс-
пертизе связи заболевания с профессией. Только в
31,6
% случаев
составленных характеристик профзаболевание было установлено.
Другой основополагающей причиной низкой выявляемости профза-
болеваний являются недостатки в организа-
ции и проведении медосмотров лиц, рабо-
тающих в контакте с вредными и опасными
производственными факторами.
Несмотря на то, что все медицинские орга-
низации, проводящие регламентированные
медосмотры работников, имеют соответствующие лицензии, а сред-
ний многолетний охват ими лиц, подлежащих осмотрам, является
одним из самых высоких по стране и составляет
95,4
%, суммар-
ный удельный вес лиц с подозрениями на профзаболевания, выяв-
ленными в процессе медосмотров, не превышает
0,08
% от общего
числа осмотренных, что свидетельствует о низком качестве прово-
димых медосмотров.
К сожалению, в настоящее время проводимые периодические ме-
досмотры не выполняют одну из своих основных функций – выяв-
ление (прежде всего, на ранних стадиях) профзаболеваний. Новый
порядок проведения осмотров, утвержденный приказом
Минздрав-
соцразвития
РФ №
302
н, не обеспечивает результаты профилакти-
ческой работы в Москве даже на уровне предыдущих лет.
Отмена функции обязательного согласования перечней континген-
тов профессий, подлежащих медосмотрам, определяемых работо-
дателем,
Управлением Роспотребнадзора
в сочетании с отсутствием
какого-либо механизма контроля привело к резкому снижению ка-
чества и результативности этой работы.
ВРЕДНЫЕ ВЫ. УЙДУ Я ОТ ВАС
Государственная политика в области охраны труда в Москве в
2012
г. носила программно-целевой характер и проводилась
в соответствии с подпрограммой
«Развитие рынка труда и со-
678 892
работников
,
занятых
в
отраслях
экономики
города
,
получают
компенсацию
за
работу
в
условиях
,
не
отвечающих
санитарно
-
гигиеническим
нормам
.