Упрощенная HTML-версия
виде устанавливает обязанность работодателя по созданию службы
охраны труда или введению должности специалиста по охране труда,
без детализации требований по квалификации и полномочиям. Мы
знаем примеры, когда для «важных» профессий такого рода требо-
вания установлены именно федеральными за-
конами. Например, федеральным законом
«О
бухгалтерском учете»
установлено распреде-
ление ответственности между руководителем
организации и главным бухгалтером, детали-
зирована процедура разрешения разногласий,
введены специальные квалификационные тре-
бования к главным бухгалтерам общественно
значимых компаний. Давно требуют пере-
работки
«Рекомендации по организации ра-
боты Службы охраны труда в организации»
,
принятые Минтрудом России в
2000
году.
ВЫЯВЛЕНИЕ И ПРОПАГАНДА ЛУЧШИХ ПРАКТИК
До
2014
г. работа
Ассоциации «ЭТАЛОН»
в
основном была сосредоточена на просвети-
тельской деятельности, выявлении наиболее
выдающихся достижений в области обеспече-
ния безопасных условий труда и сохранения
здоровья работающих, а также поощрения
личностей, внесших наиболее весомый вклад в
развитие науки, технологий и решение практи-
ческих задач в области охраны труда.
На протяжении нескольких лет Ассоциацией
проводится Всероссийский конкурс на лучшее
инновационное решение в области обеспечения безопасных условий
труда
«Здоровье и безопасность»
, в котором приняли участие сотни
российских и зарубежных компаний, научных и образовательных ор-
ганизаций.
Конкурс
«Здоровье и безопасность»
проводится в семи номинациях:
системы менеджмента охраны труда и управление профессиональ-
ными рисками в корпорации;
профилактика и реабилитация здоровья работающих в неблаго-
приятных условиях труда;
средства измерений и технологии оценки условий труда;
средства индивидуальной и коллективной защиты;
методология в области контроля и обеспечения безопасных усло-
вий труда;
обучение в области создания безопасных условий и охраны труда;
успешный менеджмент в сфере услуг по обеспечению безопасных
условий труда.
К
онкурс
«З
доровье
и
безопасность
»
проводится
в
семи
номинациях
:
системы
менеджмента
охраны
труда
и
управление
профессиональными
рисками
в
корпорации
;
профилактика
и
реабилитация
здоровья
работающих
в
неблагоприятных
условиях
труда
;
средства
измерений
и
технологии
оценки
условий
труда
;
средства
индивидуальной
и
коллективной
защиты
;
методология
в
cфере
контроля
и
обеспечения
безопасных
условий
;
обучение
в
области
обеспечения
безопасных
условий
и
охраны
труда
;
менеджмент
в
сфере
услуг
по
созданию
безопасных
условий
труда
.