Стр. 49 - 8 часов -Октябрь'14

Упрощенная HTML-версия

можно работу найти. Но та часть населения, которая знает, как,
в итоге к вам и попадает. И там (в паблике) есть – о чудо! – «Чер-
ный список работодателей». Какова была главная причина вести
сей реестр? Помогает ли он людям?
И.К.:
Все темы в обсуждениях возникают по мере необходимости, а не
придумываются планово. Кто-то написал и пожаловался, что в компа-
нии не платят зарплату по три месяца, а вакансии от них появляются
то и дело. Значит нужно предупредить остальных. В этой теме самое
большое число постов, жалоб, но конечно, далеко не все они объектив-
ны. Иногда простое тестовое задание называют наглостью и беспреде-
лом, хотя это нормальная практика при приеме на работу. В общем,
я рекомендую «Черный список» к прочтению, но делать это нужно с
ясной головой и с пониманием человеческой натуры.
8Ч.:
У вас ведь имеется и свой сайт. Вы его из каких соображений
открыли и как продвигаются дела? Кстати, укажите его адрес!
И.К.
: Длинное название «Вакансии для хороших людей» пришлось
сократить, и получилось емкое vdhl.ru, почти ВДНХ. Милости
прошу! Мне сайт очень нравится, хотя его нужно еще дорабатывать.
Так, например, рубрика «
Медиа-кухня»
, где будут собираться люди
и обсуждать свои проблемы, пока еще не работает (все руки не дохо-
дят). В Москве мне предлагали разработать сайт за 100-150 тысяч, но
знакомый знакомых из Брянска согласился сделать его за 20 тысяч
рублей. В феврале я начала чертить, придумывать начинку, а в мае
сайт запустили (надеюсь, маяться с ним не будем). Правда, месяц на-
зад я впервые столкнулась с пиратским захватом ресурса. Встаешь
ты с утра, пытаешься открыть свой сайт, а попадаешь на совершенно
другую страницу. Ощущение поганое, как будто воры забрались в
твою квартиру. Звонишь, пишешь, плачешь, исправляешь, а через
неделю все повторяется еще раз. Так что сейчас я с помощью про-
граммистов стараюсь защитить свое детище.
8Ч.:
И, пожалуй, самый каверзный вопрос. Люди сейчас за работу не
держатся, они ищут что-то постоянно. На ваш взгляд это – пра-
вильно? Или все же не место человека красит?