Стр. 31 - 8 часов -Март'15

Упрощенная HTML-версия

Многие успешные фирмы обязаны своими достижениями дизайну собственных офисов.
По
статистике, почти
90
% корпораций значи-
тельно увеличили свои доходы и популяр-
ность с помощью грамотно созданного офиса.
Это подтверждает опытный дизайнер
Павел
Полынов
, обустроивший офисы многих успеш-
ных фирм:
«У заказчика должны оставать-
ся максимально положительные эмоции от
посещения офиса вашей компании, даже
после того, как он выйдет из него, в то вре-
мя как у работников офиса будет повы-
шаться стимул к более плодотворной и
ответственной работе. В перспективе это
будет отражаться на имидже и прибыль-
ности всей вашей компании».
Облик офиса
– отражение корпоративной культуры орга-
низации. В то же время, в дизайне рабочих
помещений применяется всего два основных
направления:
Создание универсальной рабочей среды.
Поверхности стен и потолка выполняют в
белых и светло-серых
«стерильных»
тонах,
применяется строгая, но удобная и солидная
мебель. Главная задача такого дизайна – сохра-
нить нейтральность среды и позволить ее оби-
тателям самостоятельно персонализировать
их рабочие места.
«Вау-офис»
. Успешные компании нанимают
дорогостоящих дизайнеров, которые созда-
ют неповторимый образ, подчеркивающий
имидж компании. Эти офисные пространства
обладают свойствами публичных: в них орга-
низуют галереи картин современного искус-
ства, присутствуют мебель и аксессуары автор-
ской работы. Интерьеры таких офисов имеют
свои
«легенды»
и характеры.
Существует несколько базовых принципов, которые нужно
знать и применять, чтобы получить красивый офис. Он будет
оптимальным для работы, любим сотрудниками и запоминаю-
щимся для клиентов. Вот некоторые из них:
Каждая вещь должна иметь свое место.
Известный дизайнер-
иллюстратор
Яна Франк
утверждает в своей книге:
«Работа
в засоренном разными предметами помещении со време-
нем повергает человека в уныние. Нужные вещи теряют-
К
акие
же
важные
элементы
в
организации
рабочего
пространства
стоит
продумать
заранее
?
В
соответствии
со
статьей
209 Т
рудового
кодекса
РФ, «
рабочее
место
место
,
где
работник
должен
находиться
или
куда
ему
необходимо
прибыть
в
связи
с
его
работой
и
которое
прямо
или
косвенно
находится
под
контролем
работодателя
».
П
режде
всего
,
рабочее
место
должно
отвечать
требованиями
безопасности
труда
.
К
роме
того
,
оно
должно
быть
удобным
,
то
есть
соответствовать
антропометрическим
,
физиологическим
и
психологическим
требованиям
,
а
также
типу
работы
.
В
едущий
научный
сотрудник
НИИ
труда
и
социального
страхования
Д
енис
Щ
ур
при
проектировании
рабочего
места
указывает
о
необходимости
учитывать
:
1)
рабочую
позу
;
2)
пространство
для
размещения
работника
;
3)
возможность
охватить
взглядом
все
элементы
рабочего
места
и
пространство
за
его
пределами
;
4)
возможность
вести
записи
,
размещать
документацию
и
материалы
,
необходимые
для
работы
.
(E
rgotron
)