12
экспертиза
8 часов МАЙ 2015
Спецоценка на подземных работах
Определена специфика проведения специальной оценки условий
труда на рабочих местах работников, занятых на подземных рабо-
тах. Спецоценка условий труда на рабочих местах работников, за-
нятых на подземных работах, осуществляется в соответствии с Ме-
тодикой проведения специальной оценки условий труда (Приказ
Минтруда России от
24.01.2014
N
33
н) с учетом утвержден-
ных собенностей.
Так, эксперты и иные работники организации, проводящей спец-
оценку условий труда, непосредственно участвующие в идентифи-
кации потенциально вредных или опасных производственных фак-
торов, проведении исследований и измерений, должны соблюдать
обязательные для допуска на данные рабочие
места требования и условия, в том числе:
– проходить обязательный медосмотр в соот-
ветствии с перечнем работ, при выполнении
которых проводятся обязательные предвари-
тельные и периодические медицинские осмо-
тры (обследования) работников, с получением
заключительного акта об отсутствии противо-
показаний для работы на подземных работах;
– проходить специальный инструктаж, обяза-
тельный перед спуском в шахту, с проверкой
навыков применения самоспасателей и других
средств индивидуальной защиты;
– спускаться в шахту и перемещаться по гор-
ным выработкам только в сопровождении
уполномоченного лица работодателя.
При проведении исследований и измерений
вредных или опасных производственных фак-
торов в подземных выработках шахт, опасных
по газу, должны применяться средства изме-
рений в рудничном искробезопасном испол-
нении. В случае невозможности применения
средств измерений в рудничном искробезо-
пасном исполнении при проведении исследо-
ваний (испытаний) и измерений вредных или опасных производ-
ственных факторов в подземных выработках шахт, опасных по газу,
необходимо обеспечить контроль содержания метана в воздухе,
максимальная концентрация которого не должна превышать
1
%,
с использованием индивидуальных автоматических приборов.
(Приказ Минтруда РФ от
09.12.2014
№ 996н
«Об утверж-
дении особенностей проведения специальной оценки условий
труда на рабочих местах работников, занятых на подземных
работах»).
О коррупционных проявлениях
в Роспотребнадзоре можно со-
общить по «телефону доверия»,
в том числе о фактах:
– коррупционных проявлений
в действиях руководителей
территориальных органов Ро-
спотребнадзора, гражданских
служащих центрального аппа-
рата Роспотребнадзора и руко-
водителей подведомственных
организаций;
– конфликта интересов в дей-
ствиях руководителей и служа-
щих Роспотребнадзора;
– несоблюдения служащими
территориальных органов за-
претов и обязанностей, уста-
новленных законодательством
РФ в сфере правового регулиро-
вания противодействия корруп-
ции и трудовых отношений.