Упрощенная HTML-версия
16
экспертиза
8 часов ИЮЛЬ-август 2015
Кроме того, определен перечень медицинской аппаратуры (аппа-
ратов, приборов, оборудования), на нормальное функционирова-
ние которой могут оказывать воздействие средства измерений, ис-
пользуемые в ходе проведения специальной оценки условий труда.
(Приказ Минтруда РФ от
24.04.2015
№
250
н
«Об утверж-
дении особенностей проведения специальной оценки условий
труда на рабочих местах отдельных категорий медицинских
работников…»).
Спецоценка на рыболовецких судах
Минтруд России определил особенности про-
ведения специальной оценки условий труда
членов экипажей морских и рыбопромысло-
вых судов, а также судов внутреннего плава-
ния.
Для проведения такой оценки создается спец-
комиссия, состав которой формируется из
представителей работодателя, представителей
выборного органа первичной профсоюзной
организации или иного представительного
органа работников.
По решению комиссии спецоценка прово-
дится:
– у работодателя, имеющего от
2
до
5
одно-
типных судов одной модификации, – на од-
ном из таких однотипных судов;
– у работодателя, имеющего более
5
однотип-
ных судов одной модификации, – на
20
% от
общего количества таких однотипных судов,
но не менее чем на
2
судах.
Исследования и измерения вредных и опас-
ных производственных факторов проводятся
в основных рабочих режимах судна с учетом
типа и назначения судна, а также необходимо-
сти обеспечения безопасности судоходства и
лиц, находящихся на судне.
При нахождении судна в длительном рейсе
без захода в порт приписки, в том числе вне территориальных
вод РФ, в качестве результатов таких исследований могут быть
использованы результаты исследований, выполненных аккреди-
тованной испытательной лабораторией при проведении ходовых
испытаний при приемке судна от судостроительного предпри-
ятия (верфи), где оно построено.
Исследования не проводятся в помещениях и на палубах, где чле-
нами экипажа осуществляются работы повышенной опасности,
С 1 июля 2015 г.вступил в силу
закон, согласно которому пе-
риод суммированного учета
рабочего времени лиц, заня-
тых на вредных или опасных
работах, может быть увеличен
отраслевым соглашением или
коллективным договором, но
не более чем до 1 года. Ранее
данный период составлял 3
месяца. Когда по условиям ра-
боты не может быть соблюдена
норма рабочего времени, допу-
скается введение суммирован-
ного учета рабочего времени с
тем, чтобы продолжительность
рабочего времени за учетный
период не превышала нормаль-
ного числа рабочих часов.
(ФЗ от 08.06.2015 № 152-ФЗ).
Р
аботодатель
имеет
право
оспорить
результаты
спецоценки
.