Упрощенная HTML-версия
20
служебный
вход
8 часов АПРЕЛЬ 2016
8 ЧАСОВ:
Использует ли «Норильский никель»
свой «фирменный» инновационный подход к
организации безопасности труда в компа-
нии?
Игорь Рахимов:
Уникальность подходов есть у лю-
бой компании, в том числе и у нас. Наша рабо-
та регламентирована, существует достаточное
количество нормативных документов, жестко
предписывающих, как мы должны действо-
вать. Однако «Норильский никель», внедряя и
развивая культуру безопасности, в дополнение
к существующим обязательным правилам, вне-
дряет собственные корпоративные стандарты
безопасности, которые направлены, в первую
очередь, на минимизацию основных рисков.
Это интегрированная единая система управ-
ления промышленной безопасностью, которая
реализуется в ГМК с учетом мирового опыта.
Например, для предотвращения несчастных
случаев при проведении ремонтных работ и
при текущем обслуживании оборудования на
производстве, нами был разработан собствен-
ный корпоративный стандарт изоляции ис-
точников энергии, регламентирующий блоки-
О том, как осуществляется
управление охраной труда
на одном из крупнейших
российских предприятий
в горно-метеллургической
отрасли, рассказывает
Игорь Рахимов,
Директор департамента
промбезопасности
и охраны труда
ГМК «Норильский никель».
Норильский никель:
компетентность
и надежность