Упрощенная HTML-версия
8
экспертиза
8 часов АПРЕЛЬ 2016
График оплаты отпуска
Депутатами предложено усовершенствовать порядок оплаты отпу-
ска работникам. В соответствии с действующей редакцией ст.
136
Трудового кодекса РФ оплата отпуска работнику производится не
позднее чем за три дня до его начала.
Вместе с тем, вследствие ряда объективных и субъективных причин
многие работники подают заявления о предоставлении отпуска не
по графику, а в наиболее удобное им время, часто за день или два
до начала отпуска. В результате оплата за отпуск не по вине рабо-
тодателя начисляется с нарушением установлен-
ного трехдневного срока. За несвоевременную
выплату отпускных организация может быть
привлечена к административной и материальной
ответственности. В целях устранения возникшего
пробела законопроектом, внесенным в Госдуму в
порядке депутатской инициативы, предлагается
дополнить ст.
136
ТК РФ нормой, согласно ко-
торой в случае подачи работником заявления на
отпуск менее чем за три дня до его начала, его оплата производится
не позднее чем через три рабочих дня после поступления заявле-
ния работодателю.
(Проект Федерального закона №
997875-6
«О внесении изме-
нения в статью
136
Трудового кодекса РФ»
).
В
результате
многие
предприятия
вынуждены
отказывать
в
предоставлении
отпуска
работникам
в
указанную
ими
дату
,
если
заявление
подано
позднее
,
чем
за
три
дня
до
даты
начала
отпуска
.