Стр. 26 - 8 часов -Май'16

Упрощенная HTML-версия

26
служебный
вход
8 часов МАЙ 2016
проактивной. С этой целью разработаны и вне-
дрены новые элементы управления охраной
труда, которые положены в основу методоло-
гии расчета профессионального риска.
Это, в первую очередь:
– метод визуализированного контроля «Ком-
плексная система оценки состояния охраны
труда на производственном объекте» (КСОТ-П);
– система ввода четырех режимов управления
охраной труда;
– методология оценки влияния человеческого
фактора на возникновение несчастных случаев
и определения доли ответственности работни-
ков за случаи производственного травматизма;
– методика расследования, учета и оценки
микротравм, полученных работниками
ОАО
«РЖД»
в процессе производственной деятель-
ности, и другие.
Работа с профессиональными рисками – один
из основных инструментов совершенство-
вания системы управления охраной труда в
ОАО «РЖД»
.
В целях развития системы управления профес-
сиональными рисками разработан стандарт
по анализу, оценке и управлению профессио-
нальными рисками, а в
2015
году разработа-
на и введена в промышленную эксплуатацию
Автоматизированная система по их расчету
(АСУ ПР) на основе «Методики анализа и оцен-
ки профессиональных рисков».
В компании внедрен метод обучения руково-
дителей филиалов
ОАО «РЖД»
с оценкой уровня
развития корпоративной (профессиональной)
компетенции по вопросам обеспечения безо-
пасности производственных процессов, реали-
зуются новые подходы в обучении по охране
труда с применением современных информа-
ционных технологий, в том числе виртуаль-
ных классов по охране труда.
Также в
ОАО «РЖД»
проводится работа по вне-
дрению инновационных технических средств,
направленных на минимизацию рисков про-
изводственного травматизма. В путевом ком-
плексе используются системы
переносного ограждения и
оповещения о приближении
подвижного состава к брига-
дам, работающим на путях,
разрабатываются новые тех-
нологи по ремонту и содержа-
нию технических средств, для
работников хозяйства элек-
троснабжения поставляются
защитные костюмы от терми-
ческого воздействия электри-
ческой дуги и наведенного на-
пряжения, сигнализаторы и
указатели напряжения, в том
числе постоянного тока, и др.
Созданная система управ-
ления охраной труда в
ОАО
«РЖД»
, постоянное улучшение
условий труда, комплекс ме-
роприятий по обеспечению
безопасности производствен-
ных процессов, проводимых
в компании, а также постоян-
ное совершенствование СУОТ
позволяют поддерживать тен-
денцию к ежегодному сниже-
нию случаев производствен-
ного травматизма. За период
деятельности компании уро-
вень общего и смертельного
травматизма снижен более
чем в пять раз.
ОАО
«РЖД»
ставит
пе-
ред
собой
задачу
в
2016
г. актуализировать,
а в
2017
г. перейти на ка-
чественно новый уровень
управления охраной тру-
да, основанный на оценке и
управления профессиональ-
ными рисками. ¶