Стр. 74 - 8 часов -Июнь'16

Упрощенная HTML-версия

74
экспертиза
8 часов ИЮНЬ 2016
Андрей Клименко
,
Директор Института государственного и муниципаль-
ного управления «Высшей школы экономики», профессор.
Все мы понимаем важность и необходимость информаци-
онных технологий в совершенствовании государственного
управления. Я хотел бы подчеркнуть, что слово
«информаци-
онных»
имеет и тот смысл, что новые методы, подходы, тех-
нологии должны предоставить необходимую инфрмацию в
нужное время необходимой аудитории. И так, чтобы ауди-
тория поняла, что ей хотят сообщить. Когда, уже более деся-
тилетия назад, начинались административные реформы, мы,
взяв коллег из
ВШЭ
, проводили опрос предпринимателей и
граждан, чего им больше всего не хватает. И пболее
80
% от-
мечали, что им не хватает информации. Они не знали, как ее
искать, где найти эту информацию. Во многом эта проблема
сохранилась и до сих пор. И сейчас, когда мы приступаем к ре-
формированию системы регулирования (я имею в виду кон-
кретно систему государственного контроля
и надзора), особенно важно обеспечить необ-
ходимую информационную среду, где можно
было бы найти четко изложенные требования,
предъявляемые со стороны контрольно-над-
зорных органов, где можно было бы обсудить
актуальные вопросы. Таким образом, необхо-
димо создать некую площадку для общения и
взаимодействия между теми, кто надзирает и
контролирует, и теми, кого контролируют. В
этой связи та новая технология, новое реше-
ние, платформа, которая создана в
Роструде
в конце
2014
года и сейчас пилотируется,
является тем прообразом, который не только
в рамках деятельности Роструда может быть
использован, но который является и хоро-
шим образцом для других сфер контрольной
трансляции.
Галина Изотова,
Председатель Совета Директоров ЗАО
«Дробмаш».
«Электронный инспектор»
помогает рабо-
тодателям соблюдать законодательство. Го-
сударство заинтересовано в том, чтобы на его территории не
было проблем в сфере правового регулирования. Разрабаты-
ваемый сервис
«Электронный инспектор»
можно рассматри-
вать как своеобразный способ коммуникации между работ-
«Мы пытаемся научить
работодателей соблюдать
законодательство о труде
без выхода на проверку, –
сказал министр Максим
Топилин на встрече с участ-
никами ВНОТ 22 апреля.
– Для этого Рострудом
создаются электронные сер-
висы, включая проверочные
листы. По нашим оценкам,
если организации выхо-
дили бы на проверки, для
них штрафы составляли бы
около 2,5 млрд рублей».
С
ейчас
работодателям
доступны
100
проверочных
листов
для
самопроверки
организации
по
100
направлениям
.