|
||||||||
|
||||||||
В прошлом году известному фильму Эльдара Рязанова исполнилось 30 лет. Для моих современников «Служебный роман» – не более чем романтическая сказка о чуде преображения. С наступлением эры фривольных корпоративов сказка уступила место суровой действительности.
Татьяна Фомичёва
Продолжительность рабочего дня современного человека несовместима с бурной личной жизнью вне офиса. И если уж решил примерить на себя роль «начальника ле-егенькой промышленности», придется признать очевидный факт: реализовываться в пределах собственной спальни в дальнейшем будет все труднее.
ЛИЧНЫЙ ВОПРОС
По причине излишней занятости супругов на работе и вынужденного их раздельного проживания в России совершается 8% разводов. Внимание: этот показатель превышает количество браков, распавшихся по причине супружеской неверности. Неуклонно растет количество «тридцатилетних», так ни разу в жизни и не познавших уз Гименея – опять же, по причине излишней увлеченности работой.
Впрочем, выход из существующей проблемы существует – служебные романы. Причем, в самом хорошем и буквальном понимании этого слова (когда речь идет вовсе не о сексуальных домогательствах седовласого директора с больной простатой к своей юной секретарше).
Издревле служебные романы были привилегией высших слоев. «Фаворитизм» известен со времен египетских мумий, а придворных «интрижек» российских императриц хватило на целые тома классической литературы.
С победой демократии все стало намного проще и сегодня, «не отходя от кассы», романы заводят повсеместно. Хотя, род занятий, несомненно, накладывает свой отпечаток на личную жизнь.
Так, по количеству интрижек на душу населения традиционно лидируют профессии актера и модели. За звездами и красавицами следуют вездесущие журналисты.
Меньше всего повезло на любовном фронте библиотекарям и сотрудникам правоохранительных органов. В противовес творческой богеме, служебные романы в этих сферах возникают реже
МЕСТО ВСТРЕЧИ
По мнению психологов, людей, особо склонных к служебным романам, в природе не существует. Конечно, если не брать в расчет особей, возбуждающихся от стука клавиатуры и трелей офисных телефонов.
Зато есть люди, которые склонны к романам в принципе. И для них не очень важно, в каком месте «романиться».
В 2002 году британская компания Peninsula, специализи-
рующаяся на трудовом праве, установила, что у 79% ее
сотрудников (1274 человек) есть опыт служебных романов.
всего. Первые, как правило, работают в гордом одиночестве и с посетителями не заигрывают. Вторые коротают трудовые будни в «однополом» коллективе.
Но вне всякой зависимости от рода деятельности инициаторами псевдоделовых отношений чаще всего выступают женщины. И делают они это не в силу своей исконной «испорченности», а лишь из врожденного кокетства и неуемного желания всегда нравиться окружающим.
ШЕКСПИРОВСКИЕ СТРАСТИ
Статистика служебных романов в России выглядит впечатляюще:
НУ, ВСЕ, НОВОСЕЛЬЦЕВ, ВАШЕ ДЕЛО ТРУБА...
Первое официальное исследование на тему служебных романов провела в 2005 г. психолог из Вестминстерского университета Шанталь Готье. В числе опрошенных ею работников были исключительно те, кто имел опыт романтических отношений с коллегами. Выяснилось, что на рабочих местах в равной степени «грешат» и банкиры, и стюардессы, и программисты, и стриптизеры.
Неумолимая статистика показывает, что 90% всех служебных романов приводит к увольнению одного или обоих героев. Впрочем, это не повод для отчаяния. Есть и другая статистика, согласно которой 10% молодоженов знакомятся именно на работе. Так или иначе, никто из прошедших испытание
«штатной любовью» не сожалеет о приобретенном опыте, а многие даже признаются, «что вновь заведут роман, если представится такая возможность».
Чаще всего стресс, который испытывают офисные Ромео и Джульетта, связан со страхом быть уличенными начальством. Далеко не все работодатели увлекаются идеями повального побратимства, а некоторые даже практикуют специальные тренинги а-ля «Служебная этика», предотвращающие «инцесты» между коллегами.
«Если речь идет о том, чтобы сообщить шефу об изменении своего семейного статуса… тогда это делается весьма просто
и такт здесь практически не очень нужен, – считает Мариям Минигалиева, кандидат психологических наук, доцент Российского государственного университета. - Нужно просто сказать ему, что с такого-то числа ваше семейное положение и положение еще одного сотрудника вашей фирмы изменится. Возможно, вы захотите попросить отпуск... Но это уже другой вопрос».
ВЫ РАБОТНИКИ УМСТВЕННОГО ТРУДА, НУ И МЫ ТОЖЕ
Причины тяготения к интригам с коллегами – чисто психологические. «Служебный роман возникает благодаря эффекту близости, – говорит Алена Приходько, кандидат психологических наук, сотрудник кафедры социальной психологии Института психологии им. Л.С.
Выготского – Люди часто испытывают симпатию к тем, с кем они рядом живут или работают, кто находится в их поле зрения. Также влияет на возникновение личных отношений «эффект сходства»: нам нравятся те люди, с которыми у нас схожие интересы. Так что возникновение романтических отношений на работе вполне естественно».
Последний тезис все чаще берут на вооружение работодатели. Если современный офис – это маленькое племя, живущее по законам родовой общины, то вожаку выгоднее проявить человеческое участие к воспылавшим страстью подопечным, нежели утратить целостность коллектива. На таких панибратских
ШУРЫ-МУРЫ
Психологи шутят, что лекарства от служебных романов нет. Можно развести влюбленных по разным отделам, снизить рабочие требования и приготовиться к неприятным конфликтам в коллективе. Но, по сути, изменить ничего нельзя.
началах все чаще выстраивается вся корпоративная культура. А офис медленно, но верно превращается в шведскую семью, в которой каждый член аки прочитанная книга – весь на виду, весь на ладони. По мнению западных кадровиков, последнее просто-напросто опасно для фирмы. Близость между сотрудниками чревата потерями, ведь только глупый станет откладывать решение личных проблем на потом, если все можно «разрулить» прямо на рабочем месте.
И рано или поздно коллектив опытных специалистов и расчетливых дельцов рискует превратиться в сборище неврастеников с растрепанными чувствами.
ЗАПРЕТНАЯ ЛЮБОВЬ
В США во многих фирмах существуют письменные инструкции, запрещающие сотрудникам заводить интимные отношения. В то же время американские социальные психологи утверждают, что легкий флирт между сотрудниками повышает производительность труда.
