По какой причине на должность секретарши не берут женщин за 40, пускай и с хорошим опытом, молодо выглядящих, обаятельных? И почему инженер-мужчина, заслуженный работник и ветеран труда, на подступах к 60-летию оказывается сидящим за вахтерским столиком в проходной какого-нибудь универмага?

Если отбросить личные пристрастия нанимателя, то выходит очень грустная картина: наше общество равнодушно не только к ветхим старикам-ветеранам, но уже и к 40-50-летним гражданам. А ведь если подумать, в этом возрасте у человека еще полно физических и творческих сил…

Будучи загнанными в жесткие временные рамки от 18-ти до 40-ка, люди вынуждены – именно вынуждены! – вырывать у госпожи Карьеры ее благоволение, потому что потом они превратятся в социальный мусор... Как после этого обвинять молодежь в том, что она отказывается заводить семьи и выправлять демографическую ситуацию в стране?

Впрочем, быть может, не стоит быть столь категоричными, ведь, не будь у современного человека дефицита времени на личную жизнь, не было бы и такого прекрасного явления, как служебный роман! Впрочем, я забегаю вперед – читайте свежий номер и делайте собственные выводы.

Татьяна Фомичёва