Новости

Проходит общественное обсуждение нового порядка проведения предварительных и периодических медосмотров работников

На Федеральном портале проектов нормативных правовых regulation.gov.ru до 2 августа 2023 года проходит общественное обсуждение Проекта приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации "Об утверждении Порядка проведения предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, их периодичности, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры" (далее - Порядок проведения предварительных и периодических медосмотров работников)...

20.07.2023 9:46

читать

Результаты оценки рисков должны применяться при разработке инструкций по охране труда работников угольных предприятий

Горнодобывающая отрасль до сих пор остается одной из самых "рисковых" и опасных в производственной сфере. Несмотря на то, что уровень травматизма здесь снижается за последние 20 лет количество случаев производственного травматизма снизилось в 7 раз цифры травматизма остаются устрашающими. Мы теряем по одному шахтеру на каждые 3,2 тонны добытого угля. Например, в 2018 году году пострадали 28 работников, 18 случаев со смертельным исходом. Почему так происходит?

17.03.2021 10:57

читать

07 августа 2020 года: статистика COVID-19

За сутки в России выявили 5,2 тыс. зараженных коронавирусом. Всего с учетом новых данных в стране зарегистрировали 877 135 заразившихся коронавирусом. Также за сутки в России умерли 119 человек, сообщает сайт РБК.

07.08.2020 13:31

читать

Правительство Российской Федерации поддержало законопроект, направленный на регулирование системы электронной подписи

Новый этап в процедуре удостоверения электронной подписи ознаменовался Законопроектом в статью 16 Федерального закона "Об электронной подписи", в соответствии с которым планируется закрепить процесс регулирования процедур, направленных на выявление достоверности идентификации лица с применением электронного сервиса, предусматривающего цифровое взаимодействие.

01.07.2019 22:41

читать

223 млрд рублей потеряла за минувший год российская экономика по причине болезней работников

Согласно заявлению вице-премьера Российской Федерации Татьяны Голиковой, экономика России в минувшем году понесла потери на 223 миллиарда рублей из-за выхода россиян на больничные по болезням, которых можно было избежать. Данное заявление прозвучало в рамках Третьего Форума социальных инноваций регионов, открывшегося в столице России 19 июня. Сумму потерь, как акцентировала Голикова, можно соотнести с несколькими бюджетами регионов нашей страны.

20.06.2019 16:35

читать

Госслужащие Московской области прошли курс обучения по вопросам охраны труда

В Московском областном учебном центре для сотрудников Министерств ЖКХ и энергетики Московской области, подведомственных предприятий и некоторых муниципальных образований, с целью повышения квалификации были организованы тематические курсы "Охрана труда".

19.06.2019 22:19

читать

все новости

Главная страница / Новости / Московская запара

Московская запара

29.07.2011

Охрана труда / События

Работодателей, которые изменили рабочие графики из-за жары, в столице России оказалось всего 5%.

Рабочий график из-за жары изменили 5% московских работодателей

Число московских компаний, изменивших рабочий график в связи с жарой, по сравнению с июлем 2010 года сократилось на 5 процентных пунктов, –показал опрос, проведенный Исследовательским центром рекрутингового портала Superjob.ru среди представителей столичных предприятий и организаций.

Свое отношение к соблюдению сотрудниками рабочего графика уже пересмотрели 5% компаний, еще 1% организаций собирается это сделать в самое ближайшее время: «Сокращаем рабочий день с сохранением заработной платы»; «Планируем сократить рабочий день на 1 час для сотрудников, рабочие места которых не оборудованы кондиционерами». Отметим, что год назад, когда в Москве стояла не только аномальная жара, но и плотный смог, рабочий день сократили 10% компаний.

Без корректировки графика обходятся 83% московских компаний. По словам большинства их представителей, в сокращении продолжительности рабочего дня нет необходимости, поскольку все помещения, где трудятся работники, оборудованы кондиционерами. Однако в ряде компаний вопрос об изменении рабочего графика не рассматривается по другим причинам: «Директор против»; «График у нас и так свободный. Здесь никого не заставляют работать «от звонка до звонка» в течение целого года»; «В нашей компании не предусмотрен сокращенный день – очень много работы, только вот кондиционеры не работают. А еще мы ходим в одежде офисного стиля... В общем, жара нам ни по чем!»

Какие же способы спасения от жары наиболее популярны в этом году в московских организациях? Оказалось, это кондиционеры (48%): «Кондиционер, конечно же! Если бы не он, наверное, мозги бы сплавились!»

Почти каждый десятый работающий москвич (11%) старается пить как можно больше холодной воды, еще 9% сотрудников используют вентиляторы, 4% чаще умываются: «Умыться холодной водой, руки помыть по локоть, а потом вытереть только кисти рук, чтобы клавиатуру не замочить».

3% работающих москвичей признались, что жара их совершенно не беспокоит: «Не спасаюсь – наслаждаюсь!» Столько же сотрудников (3%) в летний зной работают из дома. Еще 3% респондентов сообщают, что у них изменили рабочий график: «Со вчерашнего дня нас стали отпускать домой раньше, так как сотрудницы падают в обмороки (у нас нет кондиционера)».

По 2% опрошенных стараются легче одеваться и пьют черный чай с лимоном. Открывают двери и окна или пьют зеленый чай по 1% имеющих работу москвичей.

Другие варианты спасения от жары в офисе предложили 13% участников опроса: «Езжу в обед на пруд»; «Сырое полотенце на плечи»; «В столовой тщательно отбираю нарезанные лимоны, заливаю водой из кулера и остужаю в холодильнике. Получается освежающий лимонад!»

Никак не противостоят офисной жаре 10% работающих москвичей: «Никак, а у нас еще и дресс-код!»; «Никак... Просто умираем».

Место проведения опроса: Москва
Время проведения: 27-28 июля 2011 года
Исследуемая совокупность: менеджеры по персоналу и другие представители кадровых служб предприятий и организаций, ответственные за подбор персонала
Размер выборки: 300 респондентов

Источник: Superjob.ru

Подписаться на новости сайта



Подписка на печатную версию