В ходе встречи было проведено совещание по системе оценки индивидуального профессионального риска и уровня профессионального риска организации и подписан Меморандум о сотрудничестве между сторонами и обмене опытом в области обеспечения безопасности и охраны труда.
![]() |
![]() |
|---|
Как указано в официальном документе, стороны намерены достичь следующих целей:
- реализовать последовательную и действенную политику обоих государств в области охраны и условий труда, воплотить приоритеты, намеченные руководителями государств;
- содействовать друг другу в проведении научных исследований в области обеспечения безопасности и охраны труда, а также в выработке научных обоснований по оценке и управлению профессиональными рисками на производстве.
– Мы уже были знакомы со многими российскими и зарубежными методиками определения и оценки профессиональных рисков,
– комментирует главный научный секретарь «Республиканского научно-исследовательского института по охране труда Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан» Абдраш Бектемиров. – Учитывая опыт коллег и основываясь на собственных научных изысканиях, у себя в Казахстане мы разработали унифицированную методику оценки профессиональных рисков. В частности, нами были подробно изучены разработки в этой области Клинского Института Охраны и Условий Труда. Мы пришли к выводу, что очень много вопросов нами воспринимается одинаково. Соответственно, это натолкнуло нас на мысль о сотрудничестве, целью которого было бы решение актуальных проблем общими усилиями, в партнерстве. На основе подписанного нами Меморандума мы намерены развить совместную деятельность в области обеспечения безопасности и охраны труда в наших государствах.
Что касается реализации конкретных проектов, основная сложность, со слов Абдраша Бектемирова, на сегодняшний день состоит в том, что трудовые отношения в России и Казахстане регулируются различными министерствами и ведомствами. Если в РФ вопросы охраны труда законодательно решает один орган – Министерство здравоохранения и социального развития, то в Республике Казахстан проблемами трудящихся занимается два ведомства – Министерство здравоохранения и Министерство труда и социальной защиты населения. На сегодняшний день вырабатывается стратегия проведения совместных научных проектов через властные органы.

