Карьеристам дресс-код не писан

​78% карьеристов работают в компаниях, в которых нет обязательной формы одежды, — таковы результаты опроса, проведённого проектом Карьерист.ру.

21% участников опроса признались, что они вынуждены подчиняться правилам строго дресс-кода, предполагающего закрытые руки/ноги для дам и пиджаки с галстуками — для мужской части коллектива.

10% карьеристов отметили, что в их компании нет дресс-кода, и иногда они даже сожалеют об этом, поскольку некоторые коллеги перебарщивают с откровенными нарядами. А мужчины признались, что порой им бывает совсем непросто сосредоточиться на делах, поскольку рядом работают прекрасные девушки в полупрозрачных коротеньких платьицах.

Счастливчиков, которые могут себе позволить любой наряд — и короткие шорты, и мини-юбки, и лёгкие маечки, набралось 14%.

13% ответивших работают на удаленно, из дома, поэтому проблема, как одеться, для них не существует. Пижама? Ночнушка? Отрисовывать открытку или писать статью можно хоть голышом, уверены фрилансеры.

А какие порядки в вашей компании?

Оксана, сотрудница «Ронова Клининг»:
— Недавно, пару недель назад, в нашей компании у руководства внезапно поменялись взгляды на то, как должны выглядеть сотрудники. Причина — летнее настроение коллектива и соответствующая этому настроению одежда, зачастую неприемлемая для рабочей обстановки. Раньше я носила яркие летние юбки, кофточки с рюшами и бантиками, трикотажные вещи, удобные балетки (без колготок!). А теперь обязательны колготки, закрытые туфли (однотонные, не лаковые, без фурнитуры), строгие брюки, не белые юбки (длина минимум 10 см от колена и максимум середина щиколотки), строгие рубашки пастельных тонов, максимум три украшения (не бижутерия), волосы должны быть убраны. Нельзя носить лён, дешевую синтетику, трикотаж.
Сообщили нам об этом решении по почте — прислали презентацию. Волна возмущения была, но тихая, все быстро смирились.

Марина, менеджер по маркетингу (СМИ):
— В компании дресс-кода нет, но я всегда одеваюсь в деловом стиле, чтобы быть готовой к встрече с партнёрами, а это могут быть и первые лица компаний. Правда, по пятницам, как сегодня, я могу немного отойти от принятых мною же норм.

Антон, IT-специалист (интернет-проект):
— У нас полная свобода насчет того, как одеваться. Мы не менеджеры по продажам, встречи с клиентами не проводим, сидим в отдельном помещении, да и коллектив преимущественно мужской — перед кем красоваться-то?Большинство опрошенных (41%) работают в компаниях, в корпоративной культуре которых прописаны пожелания к внешнему виду сотрудников. Правда, в этих организациях под запрет попал только пляжный стиль — сланцы на босу ногу, шорты (для представителей обоих полов), блузочки и сарафанчики, чересчур открывающие плечи и спину.

Алексей, заместитель генерального директора (металлообработка):
— Требований к внешнему виду сотрудников в нашей компании нет — все ходят в том, в чём хотят. Да, я заместитель генерального, и мне часто приходится ездить на переговоры с заказчиками и клиентами. Но все встречи планируются заранее, и в эти дни, конечно, я приезжаю в подобающем случаю виде.

Пётр, менеджер по продажам (банк):
—  Я работаю в банке, у нас обязательно соблюдение делового стиля для всех сотрудников, для мужчин это — рубашка, галстук, пиджак. Мы общаемся с клиентами, а деловой стиль придаёт сотрудникам солидности, повышает уровень доверия к нашему банку со стороны клиентов. А вообще меня не напрягает, я привык.