Упрощенная HTML-версия
слову, на Ленинградской и Кольской АЭС каждый тре-
тий сотрудник – пенсионного возраста. Ну, не будут
же 80-летние старики работать на атомных станциях?
А уйдут не только рядовые сотрудники – уйдут но-
сители «критического уровня знаний». Это те спе-
циалисты, чей опыт и знания заменить будет нечем
и некем.
«Мало кто знает, что на атомных стан-
циях есть так называемые лаборатории психо-
физиологического обследования,
– рассказывает де-
путат Государственной Думы, доктор технических
наук
Èâàí Íèêèò÷óê.
–
Их задача – не только произ-
водить отсев людей с психическими отклонения-
ми. И не только подбирать сотрудников, имеющих
профессионально подходящие личностные каче-
ства. Требования гораздо жестче. Не каждый мо-
жет быть оператором блочного щита управления
АЭС. У носителей «критического уровня знаний»
должна быть блестящая память, мгновенная ре-
акция, тонкое умение прогнозирования ситуации.
На атомных станциях работают отличные специ-
алисты, но, в силу личных качеств, к ответствен-
КРИЗИС ОТРАСЛИ
Россияская атомная энер-
гетика в настоящее время
переживает глубокий кри-
зис. Не хватает оборудо-
вания для новых блоков.
В КБ и НИИ, где ранее
активно разрабатывались
проекты новых блоков
и реакторов на быстрых
нейтронах, имеется недо-
статок квалифицирован-
ных специалистов. Плохо
дело обстоит и с новыми
кадрами: молодые ученые
продолжают уезжать за
кордон. Система профтех-
училищ практически
разрушена.