Упрощенная HTML-версия
пасом» в
41%
. И скачка при переходе на
новую систему удалось избежать.
Разброс зарплат на атомных станци-
ях велик. На некоторых рост зарплаты
оказался меньше инфляции. Если учи-
тывать, что прожиточный минимум
в различных регионах разный, то атом-
ные станции фактически конкуриру-
ют между собой в борьбе за персонал.
Введение новой системы оплаты труда
с января
2007
года подняло зарпла-
ту на
26–28%
.
НОВЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА
Сегодня при устройстве на работу
в структуры Росатома есть выплата еди-
новременного пособия для молодых
специалистов («подъемные»); молодым
специалистам предоставляют беспро-
центную ссуду на обустройство. Еще
предоставляют жилье для временного
проживания (при его наличии). Далее при бракосо-
четании оказывают молодым работникам матери-
альную помощь. Такую же помощь оказывают при
рождении ребенка. И еще выплачивают семье моло-
дого работника ежемесячное пособие по уходу за
ребенком до достижения им 1 года.
Во всех коллективных договорах АЭС имеется «Раз-
дел по работе с молодежью», который, помимо
основных льгот, гарантирует дополнительные льго-
ты. В рамках реализации Комплексной программы
улучшения жилищных условий работников дей-
ствует подпрограмма «Обеспечение жильем моло-
дых работников», по которой любой молодой работ-
ник концерна может взять через ЗАО «Ипотечная
компания атомной отрасли» ипотечный кредит.
Условия? – Очень хорошие. Первоначальный взнос
отсутствует. Срок ипотечного кредита – до
20
лет.
1%
годовых в течение первых
7
лет. Ставка рефи-
нансирования ЦБ РФ плюс
1%
годовых по истече-
нии первых
7
лет.
И молодежь потянулась на объекты Росатома. Но
отбор идет очень жесткий, потому что работать на
ядерных объектах, действительно, могут не все. ¶
ДЕФИЦИТ СВАРЩИКОВ
В планах атомного
ведомства РФ – возрожде-
ние атомной энергетики
России. Эти планы вы-
зывают уважение к мощи
проекта. Но есть доля
сомнения в его реализа-
ции... Особенный голод
испытывают АЭС из-за
сварщиков. Не хватает
и специалистов с выс-
шим образованием. Но
в ГК «Росатом» над этой
проблемой энергично
работают.