Упрощенная HTML-версия
Л
ишь
29%
граждан
РФ
не
сталкивались
со
случаями
задержек
заработных
плат
более
чем
на
три
месяца
,
но
при
этом
слышали
о
таких
сит уациях
,
сообщает
ВЦИОМ.
чего дня (смены) и (или) непол-
ной рабочей недели на срок до
шести месяцев.
Таким образом, односторон-
нее изменение условий трудо-
вого договора является нару-
шением ТК РФ. За защитой своих прав работник может обра-
титься в профсоюз, трудовую инспекцию или суд. Нужно пом-
нить, что обстоятельства на которые ссылается Екатерина
и ее родственники, должны быть доказуемы. О доказательной
базе лучше позаботиться до обращения в соответствующие
инстанции. В качестве доказательства могут быть представ-
лены расчетные ведомости, копии приказов, трудовых догово-
ров, свидетельские показание коллег, распоряжения (приказы)
о санкциях в связи с невыполнением обязанностей, не предусмо-
тренных вашей должностью и трудовым договором».
ЭТО СТРАШНОЕ СЛОВО «ЗАДЕРЖКА»
Хотите верьте, хотите нет, но по результатам опроса ВЦИОМ, поч-
ти половина россиян
(45%)
не только не сталкивались со слу-
чаями длительных задержек заработных плат, но и не слышали
о таких ситуациях. Причем, из них чаще всего не сталкивались
и не слышали о задержках жители городов с населением
100-
500 тыс.
чел.
(57%)
, а также пенсионеры
(56%)
. Удиви-
тельные факты!
По правде говоря, мы засомневались в верности этих цифр и пред-
положили, что приведенная официальная статистика обусловле-