Упрощенная HTML-версия
П
РИ
ПЕРЕКЛЮЧЕНИИ
С
ОФИСНОЙ
РАБОТЫ
НА
«
ДОМАШНЮЮ
»
ЛЮДИ
ОТМЕЧАЮТ
,
ЧТО
У
НИХ
СТАЛО
НА
25%
МЕНЬШЕ
СТРЕССОВ
.
3
ИЗ
4
ГОВОРЯТ
,
ЧТО
ПРИ
РАБОТЕ
ДОМА
СУЩЕСТВЕННО
ЭКОНОМЯТ
НА
ПОЕЗДКАХ
(
И
ВРЕМЕНИ
,
И
ФИНАНСОВ
),
А
ТАКЖЕ
ПИТАЮТСЯ
ЗДОРОВОЙ
ПИЩЕЙ
.
кадров – потому, что многие
люди уже убедились в том,
что это обман.
Человек, просидевший без ра-
боты несколько месяцев, хва-
тается за любую соломинку.
И поэтому он отдает послед-
ние сбережения (за учебу, на-
пример), лишь бы его трудо-
устроили. Забывает о том,
что для начала нужно как
можно больше узнать о ра-
ботодателе. Хотя бы посмо-
треть отзывы в интернете!
И тогда не будет последствий
в виде стресса: ведь человек,
не единожды обманутый, на-
чинает чувствовать себя
стопроцентным
неудачни-
ком. У него опускаются руки,
он перестает искать работу,
теряет навыки и квалифика-
цию. А человека с видом неу-
дачника неохотно зовут даже
на собеседование».
Íàòàëüÿ Ïûæèê
советует: при по-
иске удаленной работы не нужно
«кидаться»
на первое попавше-
еся объявление, в котором вам
предлагают стать модератором
сайта за
300
рублей в час. Как правило, такие предложе-
ния будут содержать просьбу внести деньги. Самое лучшее –
это разместить свое подробное резюме и портфолио на ка-
ком-нибудь известном сайте, специализирующемся на под-
боре персонала. А лучше, на нескольких сайтах. И спокойно
ждать предложений от работодателя, данные о котором на-
ходятся в открытом доступе. У которого есть не только юри-
дический, но и фактический адрес. И поиском новой работы
лучше заняться до того, как вы уволились с прежней. Не
важно при этом, какую работу вы ищете – удаленную или
в офисе.
Итак, если, прочитав статью, вы все же решили, что удален-
ная работа – именно ваша, смело приступайте к поискам. Не
сворачивайте с намеченного пути, вожделенная
«работа в
тапках»
найдет вас, а вы – ее. ¶