Упрощенная HTML-версия
34
8 часов ИЮНЬ-ИЮЛЬ 2013
карьера
онно. Другой вопрос, насколько само руководство ком-
паний готово, в принципе, к такой форме развития
бизнеса, а также к контролю за дистанционно рабо-
тающими сотрудниками».
Ðîóç Ñòýíëè, êîìïàíèÿ World at Work.
«Некоторые менеджеры уверены, что невозможно
контролировать людей, которых нет в офисе. Мы
пытаемся изменить
это мнение и побудить
их управлять резуль-
татами труда, а не
присутствием персо-
нала. Исследования по-
казали, что у сотрудников, которым раз-
решено трудиться автономно, зачастую
производительность труда повышается,
так как они могут выполнять задание
тогда, когда для этого имеются наилуч-
шие условия».
Âñåâîëîä Ñòðàõ, èíòåðíåò-ìàãàçèí «Ñîòìàð-
êåò».
«Показателен пример такой должности,
как оператор колл-центра. Давая возмож-
ность трудиться удаленно, мы предостав-
ляем работу людям с разными амбициями
и возможностями. Мы предлагаем тем,
кто живет в отдаленных уголках России,
достойную хорошо оплачиваемую работу,
которую в своем городе или поселке они ни-
когда не смогли бы найти»
.
Äåíèñ Áóãðîâ, êîìïàíèÿ «ÊâàòòðîËàá».
«Фактически люди «на удаленке» ежедневно рабо-
тают больше восьми часов (и при этом у них оста-
ется больше свободного времени!). Ведь дома рабо-
тать удобнее: проснулся, кофейку заварил – и уже на
работе. Главный плюс в том, что трудиться начина-
ешь, не тратя времени на дорогу, настроение лучше,
усталости нет. И то, что после трудового дня не
надо торопиться домой (например, спешить на авто-
бус или электричку), стимулирует доделать начатое,
даже если рабочий день уже окончен».
Àííà Ùåòèíèíà, ãðóïïà êîìïàíèé «Äîí-Êîíñóëüòàíò».
«В нашей компании удаленная работа построена
только с дизайнером, который осуществляет вер-
стку журнала и оформляет рекламные макеты. Ра-
Документы, предъявляемые при
заключении трудового договора:
паспорт, трудовая книжка, военный
билет или документ воинского учета,
аттестат зрелости или диплом.
АУТСОРС В США
По данным Между-
народной ассоци-
ации и совета по
удаленной работе
(ITAC), удаленной
работой занято
порядка 16,5 млн
служащих (около
5,8% населения).
Чуть больше 17%
из них (2,8 млн)
приступили к уда-
ленной работе
недавно. 9,3
млн чел. (3,4%
населения)
работают уда-
ленно, по край-
ней мере, один
полный день в
неделю.