Упрощенная HTML-версия
34
8 часов АВГУСТ 2013
условия
труда
тельности рабочей недели). Если работодатель откажется
выплачивать компенсации или аттестация рабочих мест
вообще не проводилась в вашей организации – обращай-
тесь в местную инспекцию по труду или подавайте в суд.
8Ч.:
Ваши коллеги злоупотребляют кондиционером. Вы
из-за этого мерзнете и рискуете заболеть. На просьбы
выключить кондиционер они не реагируют. Начальник
говорит: разбирайтесь сами. Что вам делать?
А.Л.:
Согласно СНиП 41-01-2003 «Отопление, вентиляция и
кондиционирование» назначение кондиционеров заклю-
чается в обеспечении оптимальных температур на рабо-
чем месте. Оптимальные температуры указаны в СанПиН
2.2.4.548-96 «Гигиенические требования к микроклимату
производственных помещений». Так, к примеру, оптималь-
ные температуры для офисных
помещений летом 23-25
0
С, зимой
22-24
0
С, а скорость движения
воздуха не должна превышать
0,1 м/с. Помимо оптимальных
значений существует понятие
ЗУД НА ТРУД
Практически каж-
дый второй офис-
ный служащий, по
данным Аллерги-
ческой Ассоциации
Великобритании,
страдает аллергией,
связанной с рабо-
чим местом. В част-
ности, с наруше-
ниями микрокли-
мата в офисе. Бо-
лезнь проявляется
такими симпто-
мами, как головная
боль, вялость, рас-
стройства дыхания
и кожный зуд.
В
О
ВРЕМЯ
ПУСКА
КОНДИЦИОНЕРА
,
КОТОРЫЙ
НЕ
РАБО
-
ТАЛ
ДОЛГОЕ
ВРЕМЯ
,
МАШИНА
ПРОСТО
«
ВЫДЫХАЕТ
»
ИЗ
СЕБЯ
ВСЮ
ТУ
ГРЯЗЬ
,
КОТРУЮ
ОНА
НАКОПИЛА
ЗА
ВЕСЬ
ПРОШЛЫЙ
СЕЗОН
АКТИВНОГО
ИСПОЛЬЗОВАНИЯ
.