Упрощенная HTML-версия
тических обследования на ком-
панию. Если учитывать, что
ÇÀÎ «ÍÈÖ ÒåõíîÏðîãðåññ»
провело
за
2012
год
150
энергетиче-
ских обследований, то разделив
27
тысяч на
150
,
мы полу-
чим
180
реально работающих
компаний. А это в масштабах
страны очень мало,
– анализи-
рует сложившуюся ситуацию
Ýäóàðä Èëëàðèîíîâ
, заместитель
генерального директора
ÇÀÎ ÍÈÖ
«ÒåõíîÏðîãðåññ»
по энергетиче-
скому консалтингу.
Конечно, любой специалист по-
нимает все перспективы работы
в одной из таких
180
реально
работающих компаний-лидеров
рынка. Но вот как из десятков
предложений и открытых вакан-
сий выбрать именно того работо-
дателя, который сможет гаранти-
ровать стабильную работу, оплату,
повышение квалификации и ка-
рьерный рост?
Рекомендуем обратить вни-
мание на следующие простые
факты о работодателе.
КЛИЕНТЫ
Большинство зарекомендовав-
ших себя компаний, предостав-
ляющих экспертные услуги,
имеет не только приличный
сайт, грамотно составленные
коммерческие предложения, но-
востную ленту, но
и список наиболее
крупных клиентов,
а зачастую и от-
зывы от них.
Если такого пе-
речня нет, то ком-
пания либо очень
молода, либо рабо-
тает с мелкими за-
казами, либо абсо-
лютно не следит за своим имид-
жем, что должно настораживать.
ПРЕДЛОЖЕНИЕ
Знакомясь с компанией, не лиш-
ним будет хотя бы поверхностно
изучить ее предложения. Осо-
бое внимание стоит уделить
срокам проведения энергетиче-
ского обследования.
ЦЕЛИ ЭНЕРГОАУДИТА:
Выявление источников нерациональных энергозатрат и неоправдан-
ных потерь энергии.
Определение показателей энергетической эффективности.
Определение потенциала энергосбережения и повышения энергетиче-
ской эффективности.
Разработка целевой, комплексной программы энергосбережения.
Завершающий этап
энергетического
исследования на
предприятии –
оформление резуль-
татов работ в виде
технического отчета
(расчетно-поясни-
тельной записки)