Упрощенная HTML-версия
32
8 часов НОЯБРЬ 2013
условия
труда
для работы с уровнем нагрузки до
60 000
знаков –
через
1,5-2
ч от начала рабочей смены и через
1,5-2
ч
после обеденного перерыва продолжительностью
20
мин.
каждый или продолжительностью
15
мин. через каж-
дый час работы.
ПЕРЕРЫВЫ ДЛЯ МАМ
Согласно ст.
258
ТК РФ ра-
ботающим
жен-
щинам, имеющим
детей в возрасте до
1,5
лет, предостав-
ляются,
помимо
перерыва для от-
дыха и питания, дополнительные пере-
рывы для кормления ребенка (детей) не
реже, чем через каждые три часа продол-
жительностью не менее
30
мин. каждый.
Дополнительные правила предоставления
такого перерыва установлены в Постанов-
лении Госкомтруда СССР, Секретариата
ВЦСПС от
29.04.1980
№
111/8-51
«Об утверждении Положения о порядке
и условиях применения труда женщин,
имеющих детей и работающих неполное
рабочее время»
, действующем в части, не
противоречащей ТК РФ. В частности, п.
10
установлено, что при наличии двух или бо-
лее детей в возрасте до одного года продол-
жительность перерыва устанавливается не
менее часа. При этом перерыв для кормле-
ния ребенка включается в рабочее время и
оплачивается по среднему заработку.
ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ГИМНАСТИКА
Минздравом СССР
10.07.1980
были
утверждены Методические рекомендации
№
2184-80
«Физиологическое обоснование орга-
низации типового режима труда и отдыха руково-
дящих работников промышленных предприятий».
Социальная и моральная ответственность, возлагаемая
на руководителей промышленных предприятий за пер-
спективу развития производства, выполнение плана,
качество продукции приводит к значительным нервно-
психическим перегрузкам. Значительное нервно-пси-
СТ. 264 ТК РФ
В зависимости от
продолжительно-
сти рабочего дня
(смены) женщины,
имеющей детей, а
также и отцов, и
опекунов, по их же-
ланию допускаются:
присоединение
перерыва для корм-
ления ребенка к обе-
денному перерыву;
перенесение
одного или в сум-
марном виде двух
перерывов для
кормления ребенка
на конец рабочего
дня, то есть более
раннее окончание
работы по сравне-
нию с продолжи-
тельностью рабо-
чего дня, установ-
ленного трудовым
договором.
П
ри
12-
часовой
рабочей
смене
перерывы
должны
устанавливаться
в
первые
8
ч
работы
аналогично
перерывам
при
8-
часовой
смене
,
а
в
течение
последних
4
ч
работы
–
каждый
час
продолжительностью
15
мин
.
В
ремя
таких
перерывов
включается
в
рабочее
время
и
подлежит
оплате
.