Упрощенная HTML-версия
38
8 часов МАРТ 2014
условия
труда
Особое место в производственном травматизме занимают
несчастные случаи со смертельным исходом. В
2012
г.
их количество составило
67
человек и осталось на уровне
2011
года. Жертвами случаев со смертельным исходом
в
63
случаях стали мужчины (
94
%).
Анализ несчастных случаев показывает, что основными
причинами по-прежнему являются: нарушение требова-
ний безопасности, неудовлетворительная организация
производства работ, несоблюдение требований нормати-
вов по охране труда, слабый контроль со стороны работо-
дателя за состоянием трудовой и производственной дисци-
плины.
Число лиц с впервые установленным в
2012
г. професси-
ональным заболеванием составила
230
человек.
В филиалах
Государственного учреждения – Московское
региональное отделение Фонда социального страхования
РФ
в
2012
г. зарегистрировано
3012
несчастных слу-
чаев на производстве и профессиональных заболеваний (в
2011
г. –
3205
), в том числе несчастных случаев на
производстве –
2984
(в
2011
г. –
3089
),
из них тяжелых –
373
, со смертельным исхо-
дом –
142
, а также
28
профессиональных
заболеваний.
Удельный вес работников, занятых в усло-
виях, не отвечающих санитарно-гигиениче-
ским нормам, имеет тенденцию к росту, о чем
свидетельствует динамика данных за преды-
дущие годы.
Анализ многолетних динамических рядов
профессиональной заболеваемости в Москве
свидетельствует, что свыше
85
% ее реги-
стрируется у работников, занятых в производ-
ственных видах экономической деятельности,
среди которых лидируют воздушный транспорт –
79,3
%
(в
2011
г. –
75,7
%), строительство –
7,4
% (раньше –
7,6
%); авиационная промышленность –
4,4
% (
5,4
%);
автомобильная промышленность –
3,0
% (
4,9
%). В не-
производственной сфере среди работников с впервые вы-
явленными профессиональными заболеваниями первые
ранговые места принадлежат работникам здравоохране-
ния –
0,7
%.
Негативным последствием влияния вредных условий
труда на здоровье работников является профзаболевае-
мость, наиболее высокие показатели которой из года в год
регистрируются на воздушном транспорте.
Наибоолее рас-
пространенными
нарушениями явля-
ются: несоблюдение
сроков выплаты
заработной платы,
произведения окон-
чательного расчета
при увольнении, а
также несоблюде-
ние правил охраны
труда.