Стр. 42 - 8 часов -Май'14

Упрощенная HTML-версия

42
условия
труда
Сегодня мы должны на государственном уровне создать финансовые
инструменты, мотивирующие не только работодателя, но и работ-
ника к соблюдению правил безопасного производства работ! Инстру-
менты, позволяющие перейти от
«надзора»
к
«вовлеченности»
. И
лучшим инструментом, полагаю, будет переход к страховой системе
по аналогии с КАСКО и ОСАГО, когда размеры страховых выплат и
премий напрямую зависят от того, насколько сторонами трудовых
отношений были выполнены необходимые меры безопасности.
А от
«палочной»
системы учета выявленных нарушений будет полез-
ным перейти к некоему
«коридору»
, от нахождения в котором пред-
приятия зависят размеры страховых выплат, например:
менее
75
%, плюс допустившим смертельные несчастные случаи
на производстве, ДТП по вине работников –
150
% предусмотрен-
ной страховой премии;
более
75
% и менее
85
%, плюс отсутствие смертельных случаев
на производстве, отсутствие смертельных случаев в подрядных орга-
низациях, работающих на подконтрольных объектах –
100
% пред-
усмотренной страховой премии;
более
85
% и менее
95
%, плюс отсутствие смертельных случаев,
тяжелых и групповых несчастных случаев на производстве, отсут-
ствие смертельных случаев в подрядных организа-
циях, работающих на подконтрольных объектах –
75
% предусмотренной страховой премии;
более
95
%, плюс отсутствие смертельных слу-
чаев, тяжелых и групповых несчастных случаев на
производстве, отсутствие смертельных случаев, тя-
желых и групповых несчастных случаев в подряд-
ных организациях, работающих на подконтрольных
объектах –
50
% предусмотренной страховой пре-
мии.
Кроме того, необходимо перейти к обязательному
страхованию жизни и здоровья самим граждани-
ном, участвующим в трудовом процессе. В случае
когда весь трудовой путь до выхода на пенсию пройден граждани-
ном без производственных и бытовых травм, гражданин должен
иметь возможность получить большую часть вносимых ранее денеж-
ных средств, в случае же возникновения страхового случая – размер
страховой выплаты должен напрямую зависеть от действий самого
пострадавшего и в случае несоблюдения им правил безопасности
(в зависимости от результатов расследования) может стремиться в
«нулю»
.
Развитие навыков безопасности жизнедеятельности должно начи-
наться до рождения гражданина Российской Федерации в центрах
подготовки будущих родителей, тогда мы в будущем сможем уйти от
случаев гибели и травмирования наших детей и внуков от упавших
П
РОЦЕДУРА
РАССЛЕДОВАНИЯ
НЕСЧАСТНЫХ
СЛУЧАЕВ
,
АВАРИЙ
И
ИНЦИДЕНТОВ
ДОЛЖНА
ПЕРЕЙТИ
ОТ
НАДЗОРНЫХ
ОРГАНОВ
К
СТРАХОВЫМ
КОМПАНИЯМ
. Н
АДЗОРНЫЕ
ОРГАНЫ
ДОЛЖНЫ
БУДУТ
ПРИНИМАТЬ
УЧАСТИЕ
ЛИШЬ
ДЛЯ
ОПРЕДЕЛЕНИЯ
СТЕПЕНИ
ВИНЫ
РАБОТНИКА
И
РАБОТОДАТЕЛЯ
.