Упрощенная HTML-версия
56
8 часов МАРТ 2015
карьера
был бы правильным. Чего не хватало на этом месте, какие потреб-
ности не удовлетворялись? Тогда неправильный выбор только при-
несет пользу: даст опыт и покажет, куда нужно двигаться.
8Ч.:
Бывает ли так, что с годами человек меняется настолько,
что выбранная им сфера деятельности больше ему не подходит?
Важно ли в этом случае перепрофилироваться соответствую-
щим образом, или надежность важнее внутренней гармонии?
Е.С.:
Да, бывает. Так происходит, если человек полностью утолил свой
интерес к профессии, реализовал все амбиции и потребности, кото-
рые она позволяет удовлетворить. Нужно ли перепрофилироваться,
зависит от разных вещей. Например, от степени неудовлетворенно-
сти человека этой работой и его жизненных приоритетов. Иногда
бывает, что работа не вызывает слишком сильных негативных эмо-
ций, а затраты на профессиональную переориентацию очень вели-
ки. Нужно переучиваться, начинать с нуля новую профессиональ-
ную стезю, привыкать к новому
коллективу, к новым условиям,
в том числе, порой, к небольшой
стартовой зарплате. Это непро-
стая задача, которая может стать
источником стресса. Человеку
с низкой стрессоустойчивостью
иногда лучше не рисковать и вы-
брать надежность и предсказуе-
мость, которые дает привычная
профессия. Кроме того, важно
учитывать свои приоритеты. Что
для тебя важнее в данный мо-
мент – профессиональное разви-
тие или, скажем, спокойствие и
семейные радости?
8Ч.:
Вы работаете в несколь-
ких разных направлениях. Не-
которые из ваших коллег кон-
центрируются на каком-то
одном. Как человеку, никогда
раньше не обращавшемуся за
консультацией, понять, к кому
ему надо пойти — процессуаль-
ному или клиническому психо-
логу, или гештальт-терапев-
ту, или кому-то другому?
Е.С.:
Это зависит от того, какую
И
ногда
очень
хорошо
мотивированные
люди
обращаются
в
государственное
учреждение
и
не
очень
хорошо
мотиви
-
рованные
–
на
частный
прием
.