Упрощенная HTML-версия
8 часов МАЙ 2015
66
карьера
В целом, за 2014 г.
рост инфляции со-
ставил около 10%,
в январе 2015 г.
стоимость товаров
уже увеличилась
на 30%. Последняя
цифра включает в
себя рост стоимости
продуктов питания,
на которые обычно
тратится большая
часть семейного
бюджета, а также
прочие повышения
– коммунальные
услуги, лекарства,
проезд, кредиты,
автомобильное то-
пливо, страховки и
т.д. Итого — 40% до-
полнительных рас-
ходов при прежнем
уровне доходов. Так
кто же должен пер-
вым говорить о не-
хватке денег, народ
или государство?
(Александр Малю-
тин, редактор блога
«Глазами офицера»)
к которым стоит прибегнуть, если не хочется
идти на работу. Постоянно упоминается со-
временная народная мудрость: открыть спи-
сок Forbes, поискать там свое имя, если не най-
дете – бегом бежать на рабочее место и тру-
диться, пахать… Может ли сработать такая мо-
тивация у школьного учителя или медсестры
из районной поликлиники? У продавщицы из
молочного отдела маленького магазинчика в
пригородном поселке? Для такого персонала
никто не разрабатывает тренингов, никто не
мотивирует к работе, словно этих профессий
не существует. Да и помогут ли лекции и вну-
шения, если директор даже в региональной
школе получает
70
тысяч рублей в месяц,
а учитель –
15
, и такое положение дел незы-
блемо, оно никогда не изменится, хоть ночуй
на работе. Хоть обклей себя записями мотива-
ций и повторяй их во сне.
Кстати, что делать тем, кто не стремится по-
пасть в список Forbes? Первобытный человек
не проходил тренингов, он точно знал, что
если сейчас не поохотится, то останется без
еды и без теплой шкуры. Заболеет и умрет.
Крестьянин шел в поле по такому же прин-
ципу: сейчас он будет пахать до изнеможе-
ния, зато до следующей весны семья будет
обеспечена продуктовыми запасами, осенью
он сможет продать излишки, сделать при-
стройку к добротному дому, собрать при-
даное для дочери, купить еще одну лошадь.
Рожали, кстати, тоже без всяких льгот, для
пополнения крепкой семьи рабочими руками. Потом та-
ких крестьян назвали
«кулаками»
и отправили в Сибирь.
Оставшиеся рабочие и колхозники (интеллигенция тоже)
трудились за очень сомнительные «вознаграждения» –
трудодни, грамоты и медали. Мотивация к работе была
разнообразная, не всегда законная, но общепринятая:
«Идешь с работы – возьми хоть гвоздь, ты здесь хо-
зяин, а не гость!».
У кого не было возможности пожи-
виться хотя бы шариковой ручкой, стремились завести
знакомства, чтобы прожить по принципу
«ты – мне, я –
тебе»
. К чему такой экскурс в доисторические времена?
Чтоб, не кривя душой в очередной раз удостовериться в
том что самая крепкая, замечательная, ускоряющая моти-