Упрощенная HTML-версия
88
8 часов МАЙ 2015
мама
на работе
ется найти предлог, на основании которого можно отказать
в трудоустройстве такому
«неполнодневному»
соискателю.
На любой военной службе требова-
ние о сокращении рабочих часов
будет выглядеть нелепо. Возника-
ет вопрос: так какую нужно иметь
профессию, чтобы получить при-
читающиеся по закону трудовые
льготы? Педагога? Врача? Тоже не
получится. Словом, трудовые льго-
ты может получить третий помощ-
ник бухгалтера, научный сотрудник
забытого НИИ, практикант отдела
кадров – те, чье отсутствие не будет
замечено коллегами и не повлияет
на рабочий процесс.
Женское счастье как помеха?
Согласно ТК, у многодетных мате-
рей есть еще одна трудовая льгота,
согласно которой работодатель не
вправе уволить многодетную со-
трудницу. Увольнение может про-
изойти лишь в нескольких случаях:
Если предприятие ликвидируется
или признается банкротом;
Если многодетная сотрудница
многократно без уважительной
причины нарушала трудовую дис-
циплину – не выполняла свои обя-
занности. И за это на нее возложено
дисциплинарное взыскание;
Если сотрудница отсутствовала на рабочем месте более
4
часов без всякого на то основания;
Если многодетная мать появилась на работе в пьяном виде
или под воздействием наркотиков;
Если она совершила аморальный поступок, несовмести-
мый с продолжением дальнейшей трудовой деятельности;
Если совершила хищение и суд доказал совершение пре-
ступления.
Казалось бы, в правовом плане все понятно. Сотрудница,
явившаяся на работу «под мухой», не имеет права в даль-
нейшем занимать рабочее место. Более того, обязательно
возникнет вопрос, а имеет ли она право и дальше воспиты-
вать детей. Но подобные случаи частенько имеют
«обрат-
Если вы подпадаете под категорию мно-
годетная семья, то льготы вам положены
по Указу Президента РФ от 05 мая 1992 г.
N 431 «О мерах по социальной поддержке
многодетных семей» (с изменениями от
25 февраля 2003 г. ) плюс те льготы, кото-
рые будут перечислены в законе региона,
в котором ваша семья проживает.
Многодетной в нашей стране на сегодня
считается семья, в которой воспитывает-
ся трое и более детей в возрасте до 18 лет.
Это могут быть совместные родные дети
родителей, дети одного из родителей или
усыновленные дети. Если ребенок из та-
кой семьи учится в учебном заведении по
очной форме, то семья считается много-
детной и после достижения им 18 лет – до
окончания учебы.
Если вы все-таки сомневаетесь, подпа-
даете ли вы под категорию многодетная
семья, обратитесь к закону о поддержке
многодетных семей, который обязательно
должен быть в вашем регионе, где соот-
ветственно вы и найдете понятие много-
детная семья.