Стр. 29 - 8 часов - Июль-Август'15

Упрощенная HTML-версия

Однако на этом фоне многие организации начинают присматриваться к западной модели управ-
ления охраной труда и внедряют лучшие практики, которые
имеют более системный подход,
охватывающий каж-
дый уровень организационной структуры, каждый
уголок на производстве и каждый производствен-
ный и вспомогательный процесс.
Охрана труда в такой системе становится более про-
активной и начинается уже на этапе планирования,
а не на этапе расследования несчастного случая,
как это часто встречается. А ведь предупредить ин-
циденты на самом деле совсем не сложно, как это
может показаться на первый взгляд, и, более того,
совершенно не нужно изобретать велосипед. В за-
рубежных, международных практиках уже суще-
ствует множество инструментов для этого. Одной
из превентивных мер по предотвращению инци-
дентов является идентификация и оценка рисков.
Оценка рисков – система мероприятий, направлен-
ных на выявление и уменьшение рисков на рабочих
местах, которые представляют или могут представ-
лять угрозу для жизни и здоровья сотрудников. В
процессе таких мероприятий идентифицируют-
ся риски, которые могут иметь не только реальное,
но и потенциальное влияние на здоровье и безопас-
ность сотрудников. Под рисками в данном случае
понимаются хорошо всем нам известные опасные и
вредные производственные факторы.
Оценка рисков уже завоевала свое место в бизнесе
многих крупных компаний благодаря системе ме-
неджмента профессиональной безопасности и здо-
ровья
OHSAS
, частью – можно даже сказать, серд-
цем – которой она является, и уже давно и активно
используется по всему миру. Это непрерывный про-
В нашей стране возрастающий интерес к вопросам охраны труда и
безопасности сотрудников со стороны компаний, к сожалению, по
большей части связан с изменением и ужесточением нормативных
законодательных требований и увеличением штрафов при
проверках государственными органами...
Татьяна Язева
Если не брать в расчет
представителей
малого и среднего
бизнеса, которые по-
прежнему на охране
труда предпочитают
экономить, то крупные
государственные
корпорации и
предприятия-гиганты
сегодня к проблеме
безопасности своих
сотрудников относятся
вполне серьезно.