Упрощенная HTML-версия
стижении страхового стажа
5
лет, то согласно
проекту необходимый стаж –
8
лет.
При наличии меньшего стажа (в настоящее
время – до
5
лет, согласно проекту – до
8
лет)
пособие выплачивается в размере
60
%.
В целях адаптирования к новым условиям
предлагается установить пе-
реходные положения: начи-
ная с
2016
по
2028
год
требования к наличию стра-
хового стажа будут увеличи-
ваться постепенно.
Кроме того, лицам, которые на
1
января
2016
года имеют
страховой стаж
8
и более
лет, предлагается сохранить
право на пособие в размере
100
%, имеющим страховой
стаж от
5
до
8
лет, – право на
пособие в размере
80
%.
Соблюдение трудового
законодательства
Утверждена Концепция, на-
правленная на повышение
эффективности соблюдения
трудового законодательства.
Цели Концепции:
– обеспечение соблюдения
установленных норм и пра-
вил в сфере регулирования
трудовых отношений;
– повышение эффективности
государственного надзора за соблюдением
трудового законодательства.
Для этого необходимо:
– обеспечить определенность, прозрачность
и открытость федерального надзора в сфере
труда;
– сформировать и пропагандировать систему
внутреннего контроля соблюдения работода-
телями требований трудового законодательства;
– создавать условия для развития мотивации работодателей к
соблюдению требований трудового законодательства, к улуч-
шению условий труда работников;
С 1 июля 2015 года вводится
в действие Общероссийский
классификатор информации
о населении
(ОКИН) ОК 018-2014.
Он принят Приказом Феде-
рального агентства по тех-
ническому регулированию
и метрологии от 12 декабря
2014 г. N 2019-ст взамен
(ОКИН) ОК 018-95.
Общероссийский классифи-
катор является документом
по стандартизации и пред-
назначен для использования
при сборе, обработке и ана-
лизе демографической, со-
циальной и экономической
информации о населении, ре-
шения задач учета, анализа
и подготовки кадров пред-
приятиями, учреждениями
и организациями всех форм
собственности.
С 2015
г
.
штраф
за
повторное
нарушение
трудового
законодательства
составляет
от
10
тыс
.
до
20
тыс
.
руб
.
для
должностных
лиц
и
от
50
до
70
тыс
.
руб
.
для
компаний
.