Упрощенная HTML-версия
видов компенсаций, причем, как по результатам специальной оценки ус-
ловий труда, так и по результатам проведенной до
1
января
2014
года
аттестации рабочих мест.
В соответствии с переходными положениями закона о специальной оценке
условий труда результаты АРМ, проведенной до
1
января
2014
года,
действительны в течение
5
лет, но не дольше
1
января
2018
года, соот-
ветственно, работодатели обязаны руководствоваться указанными результа-
тами АРМ в целях предоставления гарантий и компенсаций работникам за
вредные условия труда до проведения специальной оценки условий труда.
Вместе с тем Государственная инспекция труда (ГИТ) в ходе проведения
проверок устанавливает, что работодатели в нарушение трудового законо-
дательства не предоставляют компенсации, предусмотренные результатами
АРМ.
Так, например, при проведении ГИТ в Краснодарском крае внеплановой
выездной проверки на предприятии
N
установлено, что машинисту крана,
рабочее место которого по результатам АРМ отне-
сено к классу условий
3.1
, не предоставляются со-
кращенный рабочий день, доплаты за вредные усло-
вия труда и дополнительный оплачиваемый отпуск.
ГИТ выдано предписание о предоставлении работ-
нику компенсаций.
Аналогичные нарушения были также выявлены
ГИТ в Новосибирской области.
Как уже было отмечено, нарушения порядка про-
ведения СОУТ приводят к нарушениям предостав-
ления гарантий и компенсаций. Следует также от-
метить, что большинство обращений работников и
профсоюзных организаций, поступающих как в цен-
тральный аппарат, так и в территориальные органы
Роструда, связаны со снижением класса условий
труда работников с различных степеней третьего
класса до второго класса, когда работник, соответ-
ственно, лишается всех гарантий за вредные условия труда.
Так например, ГИТ в Самарской области при проведении внеплановой
проверки по обращению профсоюзной организации Российского профес-
сионального союза работников химических отраслей промышленности
о несогласии с отменой ранее предоставляемых гарантий и компенсаций
работников предприятия
M
установлено, что по результатам проведенной
СОУТ на рабочих местах некоторых работников условия труда отнесены
ко
2
классу, как следствие отменены предоставляемые ранее гарантии и
компенсации.
ГИТ было направлено представление в Министерство труда, занятости
и миграционной политики Самарской области о проведении государ-
ственной экспертизы условий труда в целях оценки качества проведен-
ной СОУТ.
Ч
то
такое
спецоценка
с
точки
зрения
обывателя
? П
роводятся
измерения
на
рабочем
месте
,
то
есть
,
человек
с
прибором
,
эксперт
,
выходит
на
каждое
РМ
и
делает
измерения
.
П
утем
математического
рассчета
,
сопоставления
он
выводит
класс
опасности
. П
оследний
подразделяется
на
:
безопасные
УТ,
вредные
,
четырех
уровней
,
и
опасные
,
экстремальные
.
(О
лег
К
осырев
, П
резидент
А
ссоциации
«ЭТАЛОН»)