Упрощенная HTML-версия
вис, который был нами создан. Это сервис из серии обратной
связи. Подобного рода сервисы важны для работников, для
государства, для организаций. Если говорить в целом, то та-
кого рода сервисы устраняют разрыв в коммуникациях. Это
очень важно – слышать друг друга. Мы работаем над такими
электронными сервисами, которые могли бы эти коммуни-
кативные разрывы устранять. Причем коммерческие компа-
нии очень устраивают подобные эффективные рекламные
сервисы для приема и обработки обратной связи, потому что
от них напрямую зависит их выгода. А более
консервативные структуры, такие как органы
власти, инспекции, используют такие сервисы
с большей осторожностью.
При создании нашего продукта мы, учитывали
мировой опыт таких стран, как Сингапур, Бель-
гия, Филиппины, Пакистан, Индия, США. Обра-
тите внимание, я перечислил, в основном, раз-
вивающиеся страны. У меня есть подозрение,
что в так называемых цивилизован-
ных странах трудовые отношения
настолько замкнуты на устоявши-
еся процессы функционирования,
что, может, такие сервисы там и не
совсем нужны. А вот в развиваю-
щихся странах они очень активно
развиваются.
Проанализировав все лучшее, что
есть на этом рынке, мы создали
наш продукт и на его основе пор-
тал в интернете. Три года назад мы
даже не предполагали, что из этого
получится такая масштабная исто-
рия. Это имеет высокую важность
для нашей страны в плане улучше-
ния качества жизни всех граждан.
Потому что проверки и штрафы
из-за незнания каких-то правил на-
прямую влияют на качество жизни
людей.
В создание сервиса заложены плот-
ная синергия нашего предпри-
ятия, заинтересованность Роструда
и большой запрос от граждан. На
стыке этих трех направлений и воз-
ник сервис.
В
ряде
стран
работодатели
предпочитают
общаться
с
живыми
инспекторами
,
и
там
вряд
ли
электронная
система
заменит
человеческий
фактор
.