Стр. 65 - 8 часов -Май'14

Упрощенная HTML-версия

вает собственные кейсы, как успешные, так и нет. При этом
неуспешные кейсы – далеко не всегда отрицательный опыт,
так как они заставляют развиваться сотрудника. Однако об-
учение не заканчивается даже после нескольких месяцев, ведь
интернет-маркетинг – очень динамичная среда, работая в ко-
торой нужно постоянно развиваться, учиться чему-то новому.
КОМУ СЮДА НЕЛЬЗЯ
?
Менеджером по продажам не сможет стать человек, который, в
первую очередь, хочет рассказать все, что знает, при этом совер-
шенно не слушая клиента.
Хороший продавец – тот, кто умеет слушать, кто в резуль-
тате услышанного и верно сформулированных целей и задач
клиента правильно подойдет к планированию кампании. Тот,
кто, не думая о сиюминутной продаже, будет задумываться
над тем, как будет расти клиент с течением времени, как сде-
лать так, чтобы клиент зарабатывал с течение времени все
больше по той стратегии, что написал продавец,
– делится опы-
том
Åâãåíèé Ìîèñååâ
.
Сейчас много тренингов по технологиям продаж доступно на
Youtube. С технической точки зрения, хороший продавец тот,
кто считает себя профессионалом и понимает продукт. Я сна-
чала сказал, что продавец телевизоров не должен знать, как их
ремонтировать, но в то же время, если мы говорим об очень кру-
том продавце, он должен быть готов в случае необходимости
этот телевизор отремонтировать,
– добавляет Моисеев, под-
черкивая, что для любого менеджера по продажам важно иметь
свои ориентиры в жизни, которые помогут не «сгореть на работе».
В конечном итоге каждый продавец должен понимать свои
цели в жизни для того, чтобы глаза не тускнели. Причем, в
продажах мотивация достаточно простая – деньги, которые
ты зарабатываешь, приводя в компанию новых клиентов. Чем
больше ты приведешь новых довольных клиентов, тем больше
денег будешь зарабатывать. Все зависит от того, что ты хо-