Упрощенная HTML-версия
идти даже на собеседование –
везде искали подвох,
– подели-
лась Валентина Леонидовна.
Она также с сожалением упомя-
нула, что и в отношении педаго-
гов некоторые пункты Трудового
законодательства соблюдаются
далеко не всегда.
–
При 36-часовой рабочей не-
деле реальная нагрузка учите-
лей гораздо больше. Причина
в огромном количестве доку-
ментов, которые нужно за-
полнить, планах, которые не-
обходимо составить. Есть еще
и внеклассные часы, конкурсы,
к которым нужно подгото-
виться. А необходимость в по-
стоянном повышении квалифи-
кации? Словом, педагог, кото-
рый по-настоящему работает,
тратит на работу чуть ли ни
все свое время, свободных часов
не остается. И этот труд ни-
как не оплачивается. А недавно
один видный чиновник и вовсе
высказался: если у учителей ма-
ленькая зарплата, пусть ищут
состоятельных мужей. Это
же прямое оскорбление и целой
профессии, и женщин-педагогов,
заодно и их супругов! А
вы говорите – Трудо-
вое законодательство,
охрана труда…
Директор среднеобра-
зовательной школы
Ми-
хаил Владиславович За-
йцев
полагает, что уче-
ники должны иметь не-
которое представление
о Трудовом законода-
тельстве и охране труда,
потому что часть вы-
пускников, не поступив в средне-
специальные и высшие учебные
заведения, идут работать.
–
С одной стороны, было бы
очень хорошо, если бы ввели та-
кой предмет в образователь-
ную программу. Это жизненно
и своевременно, учитывая со-
Любой человек на
любом рабочем
месте должен быть
уверен в том, что
его усилия будут
оплачены, а сами
условия работ –
гарантированно
безопасными для
здоровья и жизни.
«В советские времена, когда жизнь ценили выше, чем сегодня,
профилактика была главным направлением работы по охране
труда. Главным показателем качества работы инспектора по труду
было уменьшение количества случаев производственного травма-
тизма. А сегодня главная задача трудового инспектора — штра-
фовать предприятия на деньги. То есть рабочий план на месяц из-
меряется не в спасённых жизнях, а в тысячах рублей. Чем больше
руководство предприятия пренебрегает охраной труда — тем на
большую сумму инспектор его оштрафует. Получается, что задача
инспектора сегодня — не сократить производственный травма-
тизм, а наоборот, увеличить его, чтобы собрать больше денег...»
(«АиФ», Сергей Крыгин, директор группы компаний «Сибпроф»)